Avis de recrutement Chargé/e de Projet SIPAS et de la Communication des résultats et des activités de l’ONG EIRENE au Sahel

Avis de recrutement

 Chargé/e de Projet SIPAS et de la Communication des résultats et des activités de l’ONG EIRENE au Sahel

1. Présentation d’EIRENE et du projet SIPAS

EIRENE, Service Chrétien Internationale pour la paix est une ONG œcuménique et de développement. Depuis 1957, EIRENE soutient dans l’hémisphère nord et sud des initiatives travaillant pour la transformation non-violente des conflits et pour un développement durable et écologique. Au Sahel, EIRENE est actif depuis 1974 et est reconnu au Niger et au Burkina Faso. Sous financement du programme Service Civil pour la Paix (SCP) du Ministère Allemand pour la Coopération Economique et le Développement (BMZ), l’ONG EIRENE met en œuvre au Sahel deux programme dont un dénommé « Promotion de la Paix au Sahel (PPS) et un autre dénommé « Avenir Paisible au Sahel (APS)».

L’objectif global du programme PPS est la promotion de la cohésion sociale à travers la réduction et/ou la transformation constructive des conflits dans les trois secteurs que sont la communication, voire le Journalisme sensible au Conflit (à travers les radios), l’éducation à la paix, à la démocratie et à la bonne gouvernance et l’exploitation pacifique et transparente de l’or. Le programme PPS travaille en partenariat avec plusieurs partenaires au niveau de chacun des 3 pays (Burkina Faso, Niger, Mali) pour sa mise en œuvre

L’objectif global du programme APS est la prévention de la violence et perspectives socio-économiques pour les jeunes en milieu rural. Le programme APS travaillera en partenariat avec plusieurs partenaires

au niveau de chacun des 2 pays (Niger, Burkina Faso) pour sa mise en œuvre.

Le projet Soutien aux Initiatives de Paix au Sahel SIPAS est un projet d’accompagnement et de financement des initiatives des organisations locales dans le domaine de la paix.

1. Profil du poste

Sous la responsabilité du Coordinateur d’EIRENE au Sahel en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe de l’ONG, le/la Chargé/e de projet SIPAS et la Communication de EIRENE au Sahel aura pour tâches principales de :

Dans le cadre de l’appui à la communication, ainsi qu’à la visibilité des résultats et activités de l’ONG EIRENE au Sahel :

• Développer des outils de communication pour le programme PPS, en lien avec les différents niveaux du programme et les différents publics cibles ;
• Appuyer à la rédaction et à la publication de bulletins d’information et autres supports de communication du programme ;
• Alimenter la page Facebook d’EIRENE au Sahel et les différents réseaux de communication disponibles et autorisées pour la valorisation des activités, et les résultats du programme ;
• Appuyer et conseiller, au besoin, les Organisations Partenaires (OP) dans l’amélioration de la visibilité des actions du programme ;
• Veiller à la conformité et au respect des normes de communication et de visibilité d’EIRENE International ;
• Collaborer et soutenir, au besoin, à la réalisation des activités de communication de la coordination d’EIRENE au sahel et des autres projets/ programmes ;
• Soutenir le Responsable du Programme, en cas de demande, dans la fourniture de produits (articles, images et autres) au siège d’EIRENE International
• Réaliser toute autre tâche confiée par le Responsable du Programme ou le coordinateur d’EIRENE au Sahel.

Dans le cadre de la gestion du projet SIPAS

• Mettre en œuvre les activités prévues dans le projet en collaboration avec les partenaires (CN-RACOM, ONK Karkara, Réseau GENOVICO),
• Participer au comité de sélection des microprojets au nom d’EIRENE Sahel
• Assurer la centralisation des informations concernant le SIPaS au niveau de la coordination d’EIRENE
• Elaborer le rapport semestriel et annuel du projet selon le calendrier de rapportage du bailleur
• Veiller à la réalisation de l’audit annuel des comptes du projet en collaboration avec le responsable finances EIRENE
• Veiller à la disponibilité des états financiers en collaboration avec le responsable finances EIRENE à un rythme semestriel
• Réaliser des suivis ponctuels du projet sur le terrain selon les moyens financiers disponibles
• Rendre compte périodiquement au coordinateur d’EIRENE sahel les progrès, avancement dans la mise en œuvre du projet

1. Profil du candidat

Le/la candidat/e recherché/e doit avoir le profil suivant :

• Être titulaire d´une Licence en Gestion des projets / Communication des Entreprises/Organisations ;
• Disposer des solides connaissances théoriques et pratiques dans les domaines de gestion des projets, la GAR, la PSE;
• Avoir une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la gestion des projets ou programme dans le cadre de la promotion de la paix ou à un poste similaire;
• Avoir 3 ans d’expériences en communication des Organisations de la Société Civile et de préférence une expérience avec un projet ou programme de cohésion sociale et de paix ;
• Avoir une bonne sensibilité et expérience dans le domaine de la Gestion Non Violente des Conflits (GNVC) et la Communication Non Violente (CNV) ;
• Connaitre le Sahel et en particulier le Niger, le Burkina Faso et le Mali ;
• Avoir de très bonnes compétences en français (parlé et écrit), des connaissances de l’allemand et des langues locales sera d’un grand atout ;
• Être titulaire d’un permis de conduire (catégorie B), avoir la volonté et être disponible à voyager régulièrement ;
• Epouser les valeurs et accepter d’adopter le code de conduite d’EIRENE (justice, non-violence, équité et développement durable) : des connaissances sur EIRENE seront un atout.

 EIRENE accepte les candidatures de personnes de toutes les confessions religieuses et est ouvert conceptions/visions du monde qui ne sont pas contraires aux valeurs de justice, de non-violence, d´équité et de développement durable prônées par EIRENE. 

1. Composition des dossiers

Le dossier de candidature doit comporter les éléments suivants :

• Une lettre de motivation adressée à M. le coordinateur d’EIRENE au Sahel ;
• Un Curriculum Vitae détaillé (avec numéro de contact téléphonique, e-mail) ;
• Pour les nigériens/nigériennes : une carte d’inscription au service de l’emploi (ANPE) ;
• Les données de contact (inclus adresse e-mail) d’au moins deux personnes de référence.

1. Dépôt de candidatures

Le dossier de candidature doit être envoyé sous format PDF (pas plus lourd que 5 MB dans son ensemble) au plus tard le 08 août 2022 à 18 heures à l’adresse e-mail suivante

aps.es.gest@gmail.com avec eirene.sahel@eirene.org en Cc.

Seul/e/s les candidat/e/s retenu/e/s après examen des dossiers seront contacté/e/s pour la suite de la procédure de recrutement.

N.B. : Le/la candidat/e retenu/e pour le poste fournira les copies certifiées des diplômes, attestations de travail, des pièces d’état civil, un casier judiciaire datant de moins de 3 mois, ainsi qu’une lettre de liberté d’engagement, avant toute contractualisation.

Type de contrat : CDD (Contrat à Durée Déterminée) selon la loi nigérienne, renouvelable

Date souhaitée de prise de fonction : Le plus tôt possible.

NB : Tout dossier incomplet ne sera pas considéré.

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